Significado de la exoneración

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La exoneración es un término utilizado en el ámbito del derecho para referirse a un acto de destitución. Se utiliza principalmente en referencia al despido de una persona de una relación laboral en un cargo público.

La dimisión es una forma de declarar vacante un puesto, es decir, es una forma de vacante de un puesto público.

Renuncia pública

El despido de un funcionario público sólo puede tener lugar en las situaciones previstas por la ley.

De acuerdo con la Ley Nº 8.112/90 (Estatuto del Funcionario Público) el despido puede ocurrir por solicitud de un servidor o por voluntad de la administración pública (llamado despido de oficio).

La exoneración del cargo sólo puede ocurrir en dos situaciones:

  • cuando el servidor que pasó la competencia no se desempeñó como se esperaba durante el período de prueba,
  • cuando, después de tomar posesión del cargo, el servidor no empieza a funcionar en el plazo establecido.

Renuncia de la Comisión

Para los que trabajan en un puesto de comisión, la dimisión se produce de una manera diferente. No es necesario que la administración pública cumpla con los requisitos para justificar la dimisión de un puesto comisionado, basta con la decisión de la autoridad responsable.

El puesto comisionado puede ser relevado en cualquier momento. Eso es lo que se llama renuncia ad nutum. Esta expresión latina significa que la renuncia puede ocurrir en cualquier momento y sólo por la voluntad de la persona que hizo el contrato.

Diferencia entre el despido y la despedida

Es muy común que haya confusión entre los conceptos de despido y dimisión en la administración pública.

Así como el despido es también una forma de cerrar un servidor desde un puesto en la administración. La diferencia es que el despido sólo se produce cuando se aplica una sanción.

La renuncia se produce en los casos previstos por la ley, como los delitos contra la administración pública o en los casos de corrupción en los que está involucrado el servidor.

Aunque el despido y la dimisión son conceptos muy similares, es importante saber que la dimisión es una sanción y la dimisión no lo es.

Acción de liberación de alimentos

La reclamación de alimentos es una demanda prevista en el derecho civil. Esta demanda se utiliza con el propósito de terminar el pago de la pensión alimenticia.

Los pagos de pensión alimenticia más comunes son de padres a hijos, pero también pueden ocurrir en otras situaciones, como entre ex parejas casadas o incluso de hijos a padres.

Situaciones de exención de alimentos

La ley ha definido las situaciones en las que se debe presentar la solicitud de exención de la obligación de alimentos:

  • cuando se produce un cambio en la situación financiera de la persona que paga la pensión o la persona que recibe la pensión,
  • cuando el niño que recibe la pensión alcanza los 18 años.

Es importante que la persona que solicita la reparación demuestre la situación que justifica su solicitud.

La decisión sobre la solicitud de exención de alimentos tendrá en cuenta las cuestiones específicas de la situación.

Por ejemplo, si el hijo mayor de 18 años está en la universidad, el juez puede decidir que la pensión se pague hasta que termine su curso. El precedente Nº 358 del Tribunal Superior de Justicia (STJ) establece que en este caso la decisión es a discreción del juez del caso.

Véase también el significado de los Principios de la Administración Pública y de la Administración Pública.