Definición de Trabajo en equipo

Qué es el trabajo en equipo

Trabajo en equipo es el esfuerzo de un grupo para resolver un problema común.

Mientras que la palabra trabajo proviene del latín tripalium , que designa un instrumento de tortura compuesto de tres estacas de madera, siendo la unión de tri (tres) y palum (madera), lo que nos da la sensación de que trabajar originalmente significaba “ser torturado”, la palabra equipo viene del francés équiper , con el significado de arreglar, de poner algo a plena capacidad, viniendo de esquiper ,, antiguo francés que significaba “equipar un barco”, siendo, a su vez, del noruego skipa , cuya traducción es “ship”.

¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo ya no es una tortura, aunque es una necesidad humana y actualmente trabajo en equipo significa un grupo o una sociedad de personas que establece un esfuerzo colectivo para resolver un problema presentado.

Dentro de este concepto, el trabajo en equipo es visto como un grupo o conjunto de profesionales dedicados a la realización de una tarea o de un determinado trabajo, fuerzas unidas para su realización, sea o no obligatorio.

El concepto de trabajo en equipo o trabajo en grupo, como se le llamaba anteriormente, nació después de la Primera Guerra Mundial, siendo un estilo utilizado en todos los ámbitos, ya sean políticos o económicos y considerado como un método práctico para resolver los más variados problemas.

La realización del trabajo en equipo permite a sus miembros intercambiar conocimientos y agilidad para el logro de metas y objetivos compartidos, optimizando el tiempo dedicado a cada tarea y contribuyendo a que las personas de un mismo equipo se conozcan mejor, aprendiendo juntos.

Como el mejor ejemplo de trabajo en equipo tenemos equipos y grupos deportivos, en los que los atletas se necesitan unos a otros para conseguir la victoria en un partido o competición. La mayoría de los deportes están formados por equipos, donde cada atleta juega un cierto papel en la consecución de la victoria.

Tanto para las empresas como para los miembros del equipo, trabajar juntos es una forma más práctica y divertida que trabajar individualmente, ya que el grupo de personas mejora el rendimiento del grupo en su conjunto.

El mejor modelo de trabajo en equipo que encontramos en la naturaleza, con hormigas y abejas, que trabajan juntas para dar de comer al hormiguero y a la colmena, demostrando que cuando se trabaja juntas, todos ganan, es decir, estableciendo de hecho el principio de que la unión hace la fuerza.

El trabajo en equipo es valorado en todas las empresas como un factor importante para la productividad, siendo una característica exigida a todos y cada uno de los profesionales, lo que se valora cuando no sólo se preocupa por sí mismo y por sus resultados, sino también por el trabajo en equipo, valorando no sólo a sus compañeros de trabajo como la propia empresa.

Trabajo en equipo en las empresas

El trabajo en equipo se ha convertido cada vez más imprescindible para el desarrollo y la productividad de las empresas en todos los ámbitos de actividad. Entendemos que todos y cada uno de los proyectos que se desarrollan en la actualidad son mucho mejor ejecutados cuando son desarrollados por un equipo y no sólo por un trabajador.

Uno de los puntos que privilegia el trabajo en equipo es el hecho de que diferentes personas piensan de manera diferente, lo cual es un concepto esencial para establecer las mejores soluciones para un problema dado. Los equipos de las empresas utilizan técnicas específicas para el desarrollo de un proyecto, aplicando diferentes dinámicas de grupo para potenciar el trabajo en equipo.

Trabajo en equipo, personalidad y relación

Un buen equipo sólo da buenos resultados por las actitudes y la personalidad de cada miembro del grupo y la relación entre ellos. Algunos tipos de personalidad son más compatibles con otros y, por lo tanto, la búsqueda de un equipo ideal incluye personalidades que saben cómo comportarse en grupo.

El trabajo en equipo siempre presenta un ambiente más agradable y saludable, siendo esencial para los resultados esperados del grupo. Cada elemento del conjunto, cuando pone al equipo en primer lugar y no persigue sus propios intereses, contribuye al buen funcionamiento del conjunto.

En el trabajo en equipo es esencial que haya armonía y respeto entre las partes, creando un ambiente en el que todos se preocupen por el grupo, olvidando los intereses personales y buscando el desarrollo del grupo.

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