Qué es el Salario Mínimo
El salario mínimo es la cantidad mínima, determinada por ley, que un empleado debe recibir en una empresa por sus esfuerzos.
El término se originó en Australia y Nueva Zelanda todavía en el siglo XIX, pero sólo apareció en Brasil, en 1930, durante el gobierno de Getúlio Vargas, responsable de establecer un valor mínimo para los trabajadores.
El salario mínimo fue promulgado por la Ley Nº 185 de enero de 1936 y oficializado en abril de 1938. Sin embargo, fue sólo el 1 de mayo de 1940 cuando se fijó su valor y se hizo efectivo a partir de entonces.
Por esta razón, el 1 de mayo fue conocido como el “Día del Trabajo”.
Antes de establecer un valor único para los salarios de los trabajadores, Brasil tenía más de 14 valores diferentes, y no existía un criterio para determinar cuánto se pagaba a las diferentes personas que realizaban el mismo trabajo.
Con la aplicación de la Constitución brasileña en 1988, el salario mínimo comenzó a basarse en las necesidades básicas de la población, como la alimentación, la vivienda, la educación, el ocio, la salud, la locomoción y la seguridad social.
En Brasil, algunas clases sindicales suelen estipular el pago mínimo que una persona necesita para mantener su nivel de vida. Se basan en el tipo de servicio prestado y su complejidad para gravar este importe.
Salario mínimo en Brasil
El Decreto-Ley No. 8.381 del 29 de diciembre de 2014 determinó que el salario mínimo mensual en Brasil en 2015 sería de R$ 788,00.
En años anteriores el salario mínimo tuvo un crecimiento muy significativo:
- En 2010 su valor fue de R$ 510,00.
- En 2011, este monto aumentó a R$ 545,00.
- En 2012 hubo un aumento de R$ 77,00, a R$ 622,00.
- En 2013, hubo un pequeño aumento de R$56,00, que se elevó a R$678,00.
- En 2014 el salario era de R$ 724,00.
En 2016, hubo una variación mucho mayor. Se fijó en R$ 880,00, un aumento de R$ 92,00, casi un 12% más que en 2015.
Salario mínimo regional RS
En el estado de Rio Grande do Sul, existe un salario mínimo regional, que en 2015 osciló entre R$ 1.006,88 y R$ 1.276,00. Estos salarios fueron reajustados en un 9,6% en 2016, llegando a R$ 1.103,66 y R$ 1.398,65.
En el estado hay 5 rangos salariales que pueden variar de acuerdo al segmento profesional.
El significado del Salario Mínimo está en la categoría Significados.