Definición de Relaciones interpersonales

Qué es una relación interpersonal

La relación interpersonal es un concepto de psicología y sociología para definir la relación entre las personas y cómo el individuo trata con los demás en diferentes entornos y situaciones, como en el trabajo, en la escuela, en el hogar y en la comunidad.

Esta relación, que puede darse entre dos o más personas, puede darse dentro de una amistad, de una relación amorosa y entre miembros de una familia, que son relaciones más íntimas, así como en la vida diaria en la comunidad en la que vive, en el entorno laboral o de estudio, incluyendo los posibles conflictos que estas relaciones pueden traer.

El comportamiento social del ser humano ha sido estudiado desde la antigüedad y el intelectual y economista alemán Max Weber dividió las normas de comportamiento en emocionales, tradicionales, sobre metas y sobre valores. Para todos los casos, el individuo necesita reflexionar sobre el comportamiento que tiene en las situaciones más diversas de hoy y si este comportamiento es el más apropiado o no.

Lo contrario de la relación interpersonal es la relación intrapersonal, que en lugar de que el individuo sepa cómo tratar al otro, necesita saber cómo tratar sus propias emociones, pensamientos y conflictos internos.

Esta cualidad también es muy importante y contribuye a una relación interpersonal positiva, mientras que cuando la persona puede entender sus propios sentimientos y acciones, lo que también se llama autoconocimiento, será capaz de tratar mejor con las personas que la rodean.

Relación interpersonal en el trabajo

Tener una buena relación interpersonal, lo que significa que el individuo puede tratar bien con diferentes tipos de personas, es una característica muy buscada por los gerentes cuando contratan a un empleado para su empresa.

¿Y por qué es tan importante esa cualidad? Porque el profesional tendrá la capacidad de sentir empatía, es decir, de ponerse en el lugar de los demás, podrá comunicar su punto de vista sin ofender a los demás y actuar éticamente, que son puntos de extrema importancia para convertirse en un profesional correcto, que trabaja con calidad y puede hacer buenos contactos dentro y fuera de la empresa.

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