Definición de Consejería

Qué es la consejería

Consejería es un sustantivo inglés.

El significado de Consejería es, traducido al portugués, ” consejería “.

La consejería se describe como un proceso de interacción entre un profesional (un director de contrato) y un cliente, considerando este proceso como una actividad puntual con el fin de trazar un mapa de una situación o problema y ayudar a la persona a tomar la decisión correcta, lo que puede afectar tanto a su vida personal como profesional.

La orientación tiene un origen muy cercano con el área psicológica y médica, ya que también sirven como formas de ayuda y apoyo para las personas que están agotadas emocionalmente, después de todo la orientación tiene como objetivo proporcionar un proceso de seguimiento e interacción entre una persona que busca respuestas y sugerencias, así como un asesoramiento adecuado y, obviamente, alguien que se propone proporcionarlas.

La consejería es realizada por el consejero , aunque muchos no aceptan esta traducción y la encuentran inapropiada para el profesional. En realidad, el consejero tiene la tarea de poner en práctica lo que hace un consejero, señalando formas y soluciones, discutiendo posibilidades y sugiriendo alternativas.

De manera profesional, la persona a cargo de la consejería tiene la obligación de darle a su cliente un guión o modelo para que se desvíe de los obstáculos y logre el éxito deseado.

El asesoramiento es muy solicitado en tiempos de crisis, especialmente cuando el cliente se encuentra en “callejones sin salida” y necesita ayuda con respuestas a problemas que no pueden esperar.

Esta es la razón por la que consejería se relaciona a menudo con coaching , dos prácticas que involucran apoyo para un momento de dificultad para alguien.

La práctica de la consejería surgió en la década de 1950, en los Estados Unidos y en Europa dos décadas después con el concepto de ser un servicio asociado con la orientación y el apoyo a los servicios sociales y a los voluntarios. Fue el psicólogo estadounidense Carl Rogers quien fundó las características de la consejería , donde hay un foco de atención en la persona y no en el problema – la relación humana es valorada primero.

Consejería, tutoría y coaching

Coaching , mentoring y counseling son tres ejemplos de orientación para el desarrollo de profesionales, pero cada uno tiene su propia particularidad.

Rápidamente:

  • El coaching busca desarrollar las habilidades de comportamiento del profesional,
  • El mentor busca desarrollar sus habilidades técnicas,
  • La orientación se clasifica como orientación profesional.

El coaching tiene su desempeño desde el punto de ayudar al profesional a alcanzar una determinada meta y, para lograrlo, es necesario observar las habilidades profesionales.

El mentoring actuará con las complejidades del profesional para que sea posible mejorar la carrera, haciéndole reflexionar y darse cuenta si realmente está en la posición correcta.

La consejería es más específica, y es normal que el consejero tenga experiencia en un área determinada.

Algunos aspectos de cada una de estas metodologías pueden destacarse para que quede más claro cómo proporcionan orientación profesional.

El coaching , por ejemplo, se caracteriza por:

  • Ayudar en la organización de planes,
  • Ser un profesional externo de la organización para no comprometer el análisis del cliente,
  • Habilita nuevas opciones de comportamiento,
  • El proceso se centra en el futuro, basado en una construcción a partir del potencial, posibilidades, acciones y fuerzas del cliente (conocido como coachee ),
  • Eficaz para el aprendizaje y el conocimiento de las personas.

El mentoring destaca por ser:

  • El desarrollo de la madurez de los jóvenes a partir de la referencia de personas experimentadas,
  • Señalar direcciones, orientaciones y provocaciones para la toma de decisiones a través de cuestionamientos o desafíos personales.

La consejería , por otro lado, tiene sentido:

  • La resolución de un aspecto específico (tanto de dificultad personal como profesional), de forma rápida y puntual,
  • Se refiere al intercambio de experiencias, opiniones y sugerencias particulares,
  • Acción para facilitar los procesos de reflexión, cuando se trata de ciertas decisiones nuevas o cuando se necesitan nuevos conocimientos .

El significado de Consejería está en la categoría Significados.

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