Qué es Cost Help
Cost aid es una expresión que se utiliza para nombrar un valor que el empleador devuelve al empleado.
Así, el significado de las dietas, de hecho, es el de un exilio que el empleador otorga para que el empleado pueda cambiar su lugar de trabajo.
El margen es extra , es decir, además del salario . Esta cantidad es una forma de compensación que sirve para compensar al trabajador por cualquier gasto que pueda ocurrir debido a un cambio en el lugar de trabajo.
El importe de las dietas se abonará en un solo pago, independientemente de su valor.
El cambio de lugar de trabajo se configura únicamente por el cambio de residencia, es decir, si el empleador no necesita cambiar de residencia, no debe recibir el subsidio.
La indemnización diaria se define en el artículo 470 del CLT, en el que se establece que el empleado que sea trasladado por la empresa a un lugar distinto del definido en el contrato de trabajo debe recibir la indemnización diaria.
Las cotizaciones como el INSS o el FGTS no se incluyen en el subsidio diario cuando el importe se paga a tanto alzado y se reembolsan los gastos derivados del cambio de lugar de trabajo.
Si el subsidio diario debe pagarse de forma regular, se integrará en el trabajo y se le cobrarán las cargas sociales y laborales.
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