Significado de la competencia

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Competencia es el sustantivo femenino originado en el término latino competere que significa una aptitud para cumplir alguna tarea o función . También es una palabra utilizada como sinónimo de cultura , conocimiento y jurisdicción .

En muchos casos, esta palabra indica un atributo legal de un juez o funcionario que revela su capacidad para juzgar una determinada causa.

También puede indicar aptitud, conocimiento o habilidad en un área específica. Ex: En sus viajes alrededor del mundo ha adquirido varias habilidades lingüísticas.

La competencia y la habilidad son dos conceptos que están relacionados. La capacidad es poner en práctica las teorías y conceptos mentales que se han adquirido, mientras que la competencia es más amplia y consiste en la unión y coordinación de conocimientos, actitudes y habilidades.

Competencia profesional

En el contexto de la empresa y el mercado laboral, existe la expresión competencia profesional , que indica un conjunto de características de un individuo que le ayudan a desempeñar sus funciones en el mercado laboral.

Es un elemento de diferenciación, y las empresas suelen buscar contratar elementos con habilidades profesionales ya desarrolladas. Sin embargo, muchas empresas invierten en la formación de sus empleados, de modo que se adquieren nuevas habilidades, lo que contribuye al éxito de la empresa.

Competencia legal

En ámbito jurídico , la competencia expresa la responsabilidad y la legitimidad de un órgano judicial (como un juez) para ejercer su jurisdicción. Así pues, la jurisdicción establece los límites dentro de los cuales ese órgano judicial puede actuar.

Para diferentes áreas, hay elementos con competencia judicial o legal que son capaces de actuar. Sólo los que tienen competencia jurídica pueden exigir una determinada acción. Por ejemplo: sólo un organismo con jurisdicción puede exigir que se tome un video de Youtube.

Competencia absoluta y relativa

Aún en la esfera jurídica, existe una competencia absoluta y legal. La competencia absoluta es la que se establece según el criterio funcional, en razón de la persona o del asunto. La competencia relativa, por otra parte, se establece según el territorio o en razón del valor de la causa.