Significado de la ayuda del costo

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El subsidio es una cantidad que el empleador paga al empleado, específicamente para reembolsar los gastos generados por el traslado del empleado de su lugar de trabajo habitual, es decir, cuando es trasladado a trabajar en otra ciudad.

Los gastos con el traslado pueden ser, por ejemplo, gastos de transporte de sus bienes, mudanza, alquiler de la propiedad, entre otros.

El subsidio diario no está relacionado con el salario, ya que sólo está destinado al pago de los gastos derivados de la mudanza.

Sin embargo, si la empresa paga al empleado una cierta cantidad cada mes para cubrir los gastos derivados del trabajo, no puede designarla como “dieta”. Este monto mensual se convertirá en parte integral del salario y la empresa estará sujeta al pago de todas las cargas laborales y de seguridad social (INSS, FGTS, entre otras) relacionadas con dicho monto.